老師選什么家長當家委會 家委會的職責

老師會選什么家長當家委會？小編在本文中為大家整理了相關內容，一起來看看吧！

選家委會的三個原則

原則一：有時間，較靈活

沒時間莫湊熱鬧，沒時間別去報名，沒時間不要答應。家長有時間是競選家委會的前提條件！

家委會的工作不輕松，不好玩，不簡單。不是報了名參加了，就可以當甩手掌柜了。相反，成為了家委會成員可能一個月至少要跑幼兒園兩三趟。

幼兒園每月會舉行家委代表座談會，給大家匯報每月伙食支出，教學工作開展與安排，征求家長意見和建議等。伙委會成員，定期還要到后勤廚房檢查和監督。

由于時間不一定都是固定的，因此家長時間靈活最好，否則請假一次還好，一學期老是請假，老師選了意義也沒有了。所以老師更喜歡上班時間靈活，或全職在家的媽媽當家委會成員。

原則二：樂服務，正能量

家委會的活真不輕松，很繁瑣很麻煩很糟心。家委會成員不是當官，而是做服務者。

服務班級，服務孩子。別以為當了家委會，自己孩子會受到老師更多關注，這個沒有什么必然聯系的。當家委會成員沒有任何好處，還會有更多的付出和奉獻。

班級開展各項活動，總要有家長帶頭參加的，但是大家都忙怎么辦？

這時候只有正能量的家委會成員頂起了，緩解老師的尷尬，為班集體貢獻力量。成為老師的好幫手，變成孩子的好榜樣。

老師會十分感謝家委會家長平時家園工作的主動和積極，平時照顧下孩子，也是人之常情了。

原則三：善溝通，有精力

家委會成員要做的工作往往都不是些好差事兒，尤其是在涉及到要交費收錢的時候。

幼兒園除了收取保教費和生活費外，不得收取其他費用。因此在幼兒園開展的一些活動中，牽涉到金錢方面的，老師就不好出面收費，以免家長認為園所從中牟利賺分成吃回扣。

那么此時老師就會委托家委會成員出面，幼兒園不參與費用的收集、保管和處理，這樣就少了很多麻煩和猜忌，有利于園所各項工作和活動的開展。

老師將活動安排告知班級家委會成員，家長代表負責傳達和收費，那這個時候家長的溝通能力就很關鍵了。畢竟有些家長的確不容易溝通，總會有些奇奇怪怪的想法，非常考驗家委會成員的溝通技巧和耐心了。

同時不光要會溝通，家長還要有充足的精力。一些苦活累活，比如匯報演出買道具買服裝，春游或聚餐看場地談合同，都是家委會在跑，身體不好與不方便的真就不合適。

家委會的職責

1、關心班級教育教學工作，及時解決班級的實際困難，為班級多辦實事。

2、利用班級家長的資源，為班級各項活動提供服務，并組織管理或支持協助 ，培養孩子們的責任感和集體榮譽感。

3、及時向學校、年級家委會反饋家長對學校的意見或建議，發揮紐帶作用，并協助調解家長與學校、教師之間的爭議和矛盾。