老師會選哪種人進家委會工作

老師會選進家委會的人：1、有自主意愿為班級服務的家長。2、最好是有一定才藝的家長，比如能寫一手好字、畫一手好畫、能剪紙、審美好等。3、最好人緣好，組織能力強，有公信力的家長。

老師會選哪種人進家委會

1、有足夠的時間

家長加入家委會，不需要多么富有，也不需要有多少資源，但是要有時間。家庭委員會的成立，是家長和學校之間建立良好溝通的橋梁，要維護好這個溝通的紐帶，就需要家庭委員會成員時來完成這些工作。

此外，幼兒園還會按學期每月舉辦一次例會，進行討論提出建議，而家委會的所有成員都是必須要參與的。比如說：一周檢查一次廚房，每月上旬開座談會，六一組織節目排練等等。一次半次可以不參加，但2-3次都不去就不行了。因此想要加入家委會，就必須要有足夠的時間，最好可以靈活安排時間！

2、熱衷于服務

家長不要總想著自己進入家委會，孩子在幼兒園會受到老師更多的關注。這二者之間沒什么關系！家長進入家委會，是要做好一名服務者，要有為班上全體學生和家長服務的熱忱態度，不求任何回報。

并不是說入了家委會就是領導或者是有身份的家長，而是一位真正的志愿者。作為志愿者是要熱衷于服務，能承受辛苦，付出了也不會有收入的。因此，加入家委會的家長必須要以服務為本，熱衷公益，不可以斤斤計較。那加入家委會有什么好處呢？作為優秀的家長可以獲得專屬于家長的獎狀一枚！

3、良好的溝通是關鍵

家庭委員會成員所做的工作并不是什么輕松的事情，特別是當他們需要付費用時。比如：春秋郊游的報名費、開學的班費、表演的服裝費等等。牽涉到要其他家長交費的時候，學校就非常的頭疼，因為家長擔心學校貪污吃回扣，而交由家委會的人負責，則能減少很多的麻煩和猜忌，有利于學校開展各項活動。

此時家委會成員的溝通能力是非常關鍵的，能說會道而且伶俐的家長能讓全班家長配合家委會的工作，自覺主動的完成交費。

要知道，每一個班級都會有極少數的幾個家長不能好好的配合工作，他們不只是不愿意配合，還認為家委會是學校的“劊子手”，幫學校一起收他們的錢。因此，加入家委會的家長要有堅強的心理素質，要能以理服人。

4、積極主動地充滿正能量

記得有一次因為某個老師帶了幼兒園小班的學生，參加六一表演了節目。因為這個班級的孩子年齡太小，編排不好。有個寶媽便提出了一個建議，讓家長們給孩子們準備了一份禮物，而老師認為這樣的方式非常合適，并詢問哪些家長愿意參加。

這一結果在家長群中遲遲得不到回應，后來第一個回應的是家委會的一個寶爸。其他家長看到這位寶爸站出來，也紛紛報名。最終這個小班的孩子們排出了舞蹈串燒，贏得六一表演節目一等獎。而老師由衷感謝這位家委會的寶爸，不僅解除了尷尬，還為孩子們獻上了一場精彩的演出。

家長委員會職責

一、家長委員會性質、任務

家長委員會是由全校學生家長代表組成的參與學校或班級管理和對學生進行教育的一種組織形式，是促進學校、家庭、社區聯系，加強學校、家庭、社區三結合教育的一種組織形式。

家長委員會的基本任務是在學校的指導下，配合學校全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，推進素質教育；指導家長科學教育孩子養成良好的行為習慣；溝通學校和家長之間的意見和要求，發揮橋梁和紐帶作用；研究新時期少年兒童成長的規律和特點，關注學生安全；總結和交流家庭教育的經驗，協助辦好家長學校，調動家長積極性，幫助學校解決辦學中的實際困難。

二、家長委員會職責

1、定期研究學校教育工作和家長學校工作，協助學校落實教學工作計劃，貫徹教育方針，實施素質教育，推動學校各項工作的開展。

2、理解學校辦學理念、發展目標和培養目標，并協助學校做好宣傳、解釋工作。

3、負責聯系學生家長所在的機關、廠礦、社區等單位，發動這些單位的力量幫助學校，動員社會力量關心支持學校發展。

4、及時了解、掌握學校教育教學的工作動態，收集和反映家長們所關注的問題，向學校提出合理化建議，為學校發展獻計出力。協調家校關系，促進家校間的相互了解和交流，解決矛盾，促進工作。

5、熱心支持和參與學校的各項重大教育活動，協助學校加強科學管理。

6、協助舉辦家長學校，普及家庭教育知識，改進家庭教育方法，提高家庭教育質量。

7、學校每學期兩次向家長綜合匯報教育教學情況，包括取得的成績、存在的問題和要求等方面。